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貴社の業務の内容・期間・必要とされるスキルなど、ニーズをお伺いします。 ニーズをクリアできる人材をリストアップし、スタッフの資質・スキルを再チェックします。 人材派遣システムをよく理解していただき、具体的な諸条件などをご確認いただいた上でご契約になります。 スタッフをご希望の日からオフィスへ派遣します。
一目でわかるご依頼から契約終了まで
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必要なスキル、条件面について打合せします。
条件に合ったスタッフを、コーディネーターが選出、ご提案します。
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双方の条件が合意に至れば、ご契約となります。
スタッフ派遣後も、仕事の情報を把握するために、定期的にきめ細かいフォローを行っております。
人材派遣導入のメリット
生産効率がアップできる!
単純作業を派遣社員で賄うことにより、付加価値の高い仕事のみ正社員が従事できます。
必要期間に必要人数だけでOK!
繁忙期、定期採用までのつなぎなど、人手が足りないとき・
必要なときだけの利用
ができます。
経費節約、コスト削減が容易に!
高額な求人募集広告費が不要。正社員に対し15〜20%
人件費が削減
できます。
管理業務の軽減ができる!
採用面接の手間がいらず、保険・税金などの手続きもオンデが行います。労務管理が大幅に合理化できます。